Raporty
Wskaźniki dla przekrojów
Legenda
  • Fluktuacja kadr
  • Absencja
  • Efektywność pracy
  • Inwestycje w kapitał ludzki

Wersja szczegółowa

Raport szczegółowy demo

Raporty / Raport szczegółowy demo / Wskaźnik czasu potrzebnego na rekrutację menadżera wyższego szczebla

Fluktuacja kadr

Wskaźnik czasu potrzebnego na rekrutację menadżera wyższego szczebla

Powrót do listy wskaźników
Wskaźnik ten informuje o przeciętnej liczbie dni potrzebnych działowi HR na rekrutację menedżera wyższego szczebla (np. dyrektor finansowy, dyrektor sprzedaży), od zgłoszenia zapotrzebowania na pracownika do podpisania umowy. Proszę zaliczyć menedżerów, którzy odpowiadają za zarządzanie firmą, oddziałem lub jednym z pionów oraz wyznaczają cele biznesowe, strategię i politykę firmy. Są to zazwyczaj członkowie zarządu, dyrektorzy generalni, dyrektorzy pionów.

Twoja wartość

68 dni

Wszystkie zakłady

78 dni

Próba dla wskaźnika

198

Wskaźnik czasu potrzebnego na rekrutację menadżera wyższego szczebla według REGIONU
  • Zachód

    lubuskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie, dolnośląskie, opolskie

  • Wschód

    lubelskie, podkarpackie, podlaskie, świętokrzyskie

  • Północ

    kujawsko-pomorskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie

  • Południe

    śląskie, małopolskie

  • Centrum

    mazowieckie, łódzkie

Wskaźnik czasu potrzebnego na rekrutację menadżera wyższego szczebla według wielkości firmy
77 dni

mała wielkość

do 50
pracowników

(n = 57)

82 dni

średnia wielkość

od 50 do 249
pracowników

(n = 48)

70 dni

duża wielkość

od 250 do 500
pracowników

(n = 46)

83 dni

bardzo duża wielkość

powyżej 500
pracowników

(n = 47)

Wskaźnik czasu potrzebnego na rekrutację menadżera wyższego szczebla
według typu działalności
  • Usługowa
    77 dni
  • (n = 68)

  • Produkcyjna
    81 dni
  • (n = 68)

  • Handlowa
    77 dni
  • (n = 62)

Nasi konsulatanci są do twojej dyspozycji

Potrzebujesz pomocy z interpretacją wskaźnika?

Skontaktuj się z nami
Wersja demo raportu z fikcyjnymi danymi
Potrzebujesz więcej informacji?
Zadzwoń 12 625 59 19
lub
skontaktuj się z nami