Badanie wskaźnikiHR 2026
Data wydania: maj 2026
Badany okres: od 01.01.2025 do 31.12.2025
Format raportu: online, plik PDF i Excel
Już po raz dwunasty zmierzymy dla Państwa wszystkie istotne obszary zarządzania personelem. Dzięki temu będą Państwo mogli porównać z rynkiem ponad 50 wskaźników z takich obszarów jak fluktuacja, absencja, efektywność pracy i nakłady na szkolenia.
Etapy i harmonogram projektu
Uczestnictwo w badaniu składa się z następujących etapów:
- 1 podpisanie umowy zabezpieczającej poufność danych,
- 2 uzupełnienie formularza on-line lub w pliku Excel,
- 3 telefoniczna weryfikacja arkusza z konsultantem Sedlak & Sedlak,
- 4 wydanie raportu i przekazanie wyników klientowi.
luty
marzec
kwiecień
maj
czerwiec
Cennik
wartości wskaźników obliczone dla uczestnika
wartości wskaźników uzyskane w Badaniu:
- wyniki ogólnopolskie
-
wyniki dla 5 regionów Polski
ⓘ
- Centrum (mazowieckie, łódzkie),
- Północ (kujawsko-pomorskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie),
- Południe (śląskie, małopolskie),
- Wschód (lubelskie, podkarpackie, podlaskie, świętokrzyskie),
- Zachód (lubuskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie, dolnośląskie, opolskie).
-
wyniki dla firm z różnych sektorów
(produkcja, usługi, handel) -
wyniki dla firm o różnym zatrudnieniu
ⓘ
- 1 – 49 pracowników,
- 50 – 249 pracowników,
- 250 – 499 pracowników,
- 500 i więcej pracowników.
wartości wybranych wskaźników w podziale na white i blue collar
współczynniki koniunktury gospodarczej
5 500 PLN
(cena bez udziału w badaniu)
Dodatkowe opcje
własna grupa porównawcza (benchmark) ⓘ Dowolnie wybrana grupa (minimalnie 10) firm, które uczestniczyły w Badaniu.
+ 2 800 PLN- komplet danych ogólnopolskich dla wszystkich wskaźników HR w podziale na wartości ogółem, blue i white collar za ostatnich 5 lat,
- możliwość obserwacji trendów HR w ostatnich latach,
- szerszy kontekst dla podejmowanych decyzji.
Zadzwoń 12 625 59 21
skontaktuj się z nami