wskaźnikiHR

Dołącz do badania, zmierz 43 wskaźniki dotyczące rotacji, absencji, efektywności pracy i nakładów na szkolenia.
Porównaj odsetek byłych pracowników wśród nowo zatrudnionych na tle rynku!

raport badanie
Odsetek byłych pracowników wśród nowo zatrudnionych

Stosunek liczby pracowników, którzy powrócili do firmy, do liczby nowo zatrudnionych pracowników.

Jak obliczyć wskaźnik?
Aby zobaczyć wzór na Odsetek byłych pracowników wśród nowo zatrudnionych musisz być zalogowany.
Zaloguj się Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się >
Jakie są Korzyści z liczenia wskaźników fluktuacji kadr:
  • pozwalają na ocenę atrakcyjności i konkurencyjności oferowanych warunków zatrudnienia na tle rynku,
  • dają podstawę do oszacowania kosztów rotacji,
  • umożliwiają ocenę efektywności narzędzi retencyjnych stosowanych przez firmę,
  • pozwalają na ocenę stopnia trudności w rekrutacji pracowników i jej skuteczności,
  • alarmują o niskiej satysfakcji z pracy/zaangażowaniu pracowników.
Jeżeli chcesz porównać Odsetek byłych pracowników wśród nowo zatrudnionych z innymi firmami:

Weź udział w badaniu 2025

Dzięki uczestnictwu w badaniu otrzymują Państwo:

  • porównanie wyników firmy z rynkiem,
  • niższą cenę,
  • wsparcie konsultantów,
  • możliwość oceny skali problemów Państwa firmy.

Kup raport 2024

Kupując gotowy raport, otrzymają Państwo:

  • wskaźniki obliczone na podstawie danych od 268 firm,
  • dostęp do metodyki badania,
  • wsparcie konsultantów przy samodzielnym liczeniu wskaźników i interpretacji wyników.
Badanie wskaźnikiHR rozpoczęte!
Potrzebujesz więcej informacji?
Zadzwoń 12 625 59 21
lub
skontaktuj się z nami