Absencja chorobowa
Iloraz liczby dni absencji chorobowej do średniej liczby pracowników
Jak obliczyć wskaźnik?
Chcesz poznać wzór na Absencja chorobowa?
skontaktuj się z namiJakie są korzyści z liczenia wskaźników absencji:
-
pozwalają określić skalę absencji pracowników,
-
umożliwiają zidentyfikowanie dominujących rodzajów absencji, co pozwala dobrać właściwe narzędzia do ich ograniczenia,
-
pozwalają na ocenę skuteczności podejmowanych dotychczas działań mających na celu poprawę frekwencji pracowników,
-
dają możliwość ograniczenia kosztów nieobecności pracowników.
Sprawdź inne wskaźnikiHR z tej grupy
Jeżeli chcesz porównać Absencja chorobowa z innymi firmami:
Weź udział w badaniu 2026
Dzięki uczestnictwu w badaniu otrzymują Państwo:
-
porównanie wyników firmy z rynkiem,
-
niższą cenę,
-
wsparcie konsultantów,
-
możliwość oceny skali problemów Państwa firmy.
Kup raport 2025
Kupując gotowy raport, otrzymają Państwo:
-
wskaźniki obliczone na podstawie danych od 292 firm,
-
dostęp do metodyki badania,
-
wsparcie konsultantów przy samodzielnym liczeniu wskaźników i interpretacji wyników.
Badanie wskaźnikiHR rozpoczęte!