wskaźnikiHR

Dołącz do badania, zmierz 43 wskaźniki dotyczące rotacji, absencji, efektywności pracy i nakładów na szkolenia.
Porównaj wskaźnik wykorzystania budżetu szkoleń na przeszkoloną osobę na tle rynku!

raport badanie
Wskaźnik wykorzystania budżetu szkoleń na przeszkoloną osobę

Stosunek wykorzystanego budżetu szkoleń do liczby uczestników szkoleń.

Jak obliczyć wskaźnik?
Aby zobaczyć wzór na Wskaźnik wykorzystania budżetu szkoleń na przeszkoloną osobę musisz być zalogowany.
Zaloguj się Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się >
Jakie są Korzyści z liczenia wskaźników inwestycji w kapitał ludzki:
  • pozwalają na ocenę efektywności polityki szkoleniowej w firmie,
  • pomagają oszacować poziom inwestycji w rozwój pracowników na tle konkurencji,
  • ułatwiają planowanie budżetu szkoleń,
  • dają możliwość oceny konkurencyjności firmy pod kątem wielkości nakładów na szkolenia,
  • mogą być wykorzystywane do budowania wizerunku firmy jako dbającej o rozwój pracowników.
Jeżeli chcesz porównać Wskaźnik wykorzystania budżetu szkoleń na przeszkoloną osobę z innymi firmami:

Weź udział w badaniu 2025

Dzięki uczestnictwu w badaniu otrzymują Państwo:

  • porównanie wyników firmy z rynkiem,
  • niższą cenę,
  • wsparcie konsultantów,
  • możliwość oceny skali problemów Państwa firmy.

Kup raport 2024

Kupując gotowy raport, otrzymają Państwo:

  • wskaźniki obliczone na podstawie danych od 268 firm,
  • dostęp do metodyki badania,
  • wsparcie konsultantów przy samodzielnym liczeniu wskaźników i interpretacji wyników.
Badanie wskaźnikiHR rozpoczęte!
Potrzebujesz więcej informacji?
Zadzwoń 12 625 59 21
lub
skontaktuj się z nami