Efektywność pracy
8 wskaźników
Wskaźniki efektywności pokazują relację pomiędzy poniesionymi nakładami i osiągniętymi efektami oraz wskazują obszary wymagające poprawy.
Wskaźniki rentowności i produktywności pozwalają na ocenę ekonomicznej sytuacji przedsiębiorstwa i tempa jego rozwoju. Wskaźniki efektywności pionu personalnego czy liczby osób przypadających na kierownika umożliwiają ocenę efektywności struktury organizacyjnej firmy.
Lista wskaźników efektywności pracy
Korzyści z badania efektywności pracy
-
umożliwiają ocenę produktywności i rentowności nakładów na wynagrodzenia,
-
stanowią narzędzie kontroli menadżerskiej,
-
ułatwiają podejmowanie decyzji biznesowych,
-
umożliwiają wczesne wykrycie problemów dotyczących sytuacji finansowej firmy,
-
pozwalają zbudować system premiowania oparty o wyniki firmy,
-
pomagają optymalizować koszty firmy,
-
ostrzegają o nadmiernym obciążeniu pracą.
Chcesz porównać wskaźników efektywności pracy w swojej firmie?
Weź udział w badaniu 2026
Dzięki uczestnictwu w badaniu otrzymują Państwo:
-
porównanie wyników firmy z rynkiem,
-
niższą cenę,
-
wsparcie konsultantów,
-
możliwość oceny skali problemów Państwa firmy.
Kup raport 2025
Kupując gotowy raport, otrzymają Państwo:
-
wskaźniki obliczone na podstawie danych od 292 firm,
-
dostęp do metodyki badania,
-
wsparcie konsultantów przy samodzielnym liczeniu wskaźników i interpretacji wyników.
Zadzwoń 12 625 59 21
skontaktuj się z nami