Inwestycje w kapitał ludzki Inwestycje w kapitał ludzki

Godziny szkoleniowe na osobę

Iloraz liczby godzin szkoleniowych do sumy średniej liczby pracowników i osób zatrudnionych

Jak obliczyć wskaźnik?

Chcesz poznać wzór na Godziny szkoleniowe na osobę?

skontaktuj się z nami

Jakie są korzyści z liczenia wskaźników inwestycji w kapitał ludzki:

  • punkt pozwalają na ocenę efektywności polityki szkoleniowej w firmie,
  • punkt pomagają oszacować poziom inwestycji w rozwój pracowników na tle konkurencji,
  • punkt ułatwiają planowanie budżetu szkoleń,
  • punkt dają możliwość oceny konkurencyjności firmy pod kątem wielkości nakładów na szkolenia,
  • punkt mogą być wykorzystywane do budowania wizerunku firmy jako dbającej o rozwój pracowników.
mockup

Sprawdź inne wskaźnikiHR z tej grupy

Jeżeli chcesz porównać Godziny szkoleniowe na osobę z innymi firmami:

Weź udział w badaniu 2026

Dzięki uczestnictwu w badaniu otrzymują Państwo:

  • ptaszek porównanie wyników firmy z rynkiem,
  • ptaszek niższą cenę,
  • ptaszek wsparcie konsultantów,
  • ptaszek możliwość oceny skali problemów Państwa firmy.
dowiedz się więcej

Kup raport 2025

Kupując gotowy raport, otrzymają Państwo:

  • ptaszek wskaźniki obliczone na podstawie danych od 292 firm,
  • ptaszek dostęp do metodyki badania,
  • ptaszek wsparcie konsultantów przy samodzielnym liczeniu wskaźników i interpretacji wyników.
dowiedz się więcej

Badanie wskaźnikiHR rozpoczęte!

Weź udział
zamknij
Potrzebujesz więcej informacji?
telefon Zadzwoń 12 625 59 21 telefon   skontaktuj się z nami