Inwestycje w kapitał ludzki
Wskaźnik udziału budżetu szkoleń w kosztach operacyjnych
Udział budżetu szkoleń w kosztach operacyjnych przedsiębiorstwa. Wskaźnik opisuje jaką część kosztów operacyjnych stanowi faktycznie wykorzystany budżet szkoleń. Uwzględniane są szkolenia z wyłączeniem obowiązkowych, wynikających z kodeksu pracy, tj. BHP. Jest to kwota faktycznie wykorzystana na szkolenia (nie planowana!) w badanym roku.
Jak obliczyć wskaźnik?
Aby zobaczyć wzór na Wskaźnik udziału budżetu szkoleń w kosztach operacyjnych musisz być zalogowany.
Jakie są Korzyści z liczenia wskaźników inwestycji w kapitał ludzki:
- pozwalają na ocenę efektywności polityki szkoleniowej w firmie,
- pomagają oszacować poziom inwestycji w rozwój pracowników na tle konkurencji,
- ułatwiają planowanie budżetu szkoleń,
- dają możliwość oceny konkurencyjności firmy pod kątem wielkości nakładów na szkolenia,
- mogą być wykorzystywane do budowania wizerunku firmy jako dbającej o rozwój pracowników.
