Fluktuacja kadr
Wskaźnik czasu potrzebnego na rekrutację pracownika fizycznego
Średnia liczba dni potrzebnych działowi HR na rekrutację pracownika fizycznego, od zgłoszenia zapotrzebowania na pracownika do rozpoczęcia przez niego pracy.
Jak obliczyć wskaźnik?
Aby zobaczyć wzór na Wskaźnik czasu potrzebnego na rekrutację pracownika fizycznego musisz być zalogowany.
Jakie są Korzyści z liczenia wskaźników fluktuacji kadr:
- pozwalają na ocenę atrakcyjności i konkurencyjności oferowanych warunków zatrudnienia na tle rynku,
- dają podstawę do oszacowania kosztów rotacji,
- umożliwiają ocenę efektywności narzędzi retencyjnych stosowanych przez firmę,
- pozwalają na ocenę stopnia trudności w rekrutacji pracowników i jej skuteczności,
- alarmują o niskiej satysfakcji z pracy/zaangażowaniu pracowników.
