wskaźnikiHR

Dołącz do czwartej edycji badania, zmierz 43 wskaźniki dotyczące rotacji, absencji, efektywności pracy i nakładów na szkolenia.
Porównaj wskaźnik skuteczności rekrutacji na tle rynku!

badanie raport
Wskaźnik skuteczności rekrutacji

Udział nowo zatrudnionych pracowników na umowę o pracę w liczbie wszystkich stanowisk, na które została uruchomiona rekrutacja. Za pracownika nowo zatrudnionego uznajemy osobę zatrudnioną w badanym roku. Bierzemy pod uwagę tylko rekrutacje realizowane przez Państwa dział personalny.

Jak obliczyć wskaźnik?
Aby zobaczyć wzór na Wskaźnik skuteczności rekrutacji musisz być zalogowany.
Zaloguj się Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się >
Jakie są Korzyści z liczenia wskaźników fluktuacji kadr:
  • pozwalają na ocenę atrakcyjności i konkurencyjności oferowanych warunków zatrudnienia na tle rynku,
  • dają podstawę do oszacowania kosztów rotacji,
  • umożliwiają ocenę efektywności narzędzi retencyjnych stosowanych przez firmę,
  • pozwalają na ocenę stopnia trudności w rekrutacji pracowników i jej skuteczności,
  • alarmują o niskiej satysfakcji z pracy/zaangażowaniu pracowników.
Jeżeli chcesz porównać Wskaźnik skuteczności rekrutacji z innymi firmami:

Weź udział w badaniu

Dzięki uczestnictwu w badaniu otrzymują Państwo:

  • porównanie wyników firmy z rynkiem,
  • niższą cenę (45-80%),
  • wsparcie konsultantów,
  • możliwość oceny skali problemów Państwa firmy.

Kup raport wskaźnikiHR 2018

Kupując gotowy raport otrzymają Państwo:

  • wskaźniki obliczone na podstawie danych od 189 firm,
  • dostęp do metodyki badania,
  • wsparcie konsultantów przy samodzielnym liczeniu wskaźników i interpretacji wyników.
Badanie wskaźnikiHR rozpoczęte!
Potrzebujesz więcej informacji?
Zadzwoń (12) 625 59 18
lub
skontaktuj się z nami