wskaźnikiHR

Dołącz do czwartej edycji badania, zmierz 43 wskaźniki dotyczące rotacji, absencji, efektywności pracy i nakładów na szkolenia.
Porównaj fluktuacje kadr na tle rynku!

badanie raport

Fluktuacja kadr

16 wskaźników

Wskaźniki z zakresu fluktuacji kadr informują o przepływie pracowników w firmie i efektywności pracy działu HR.

Z jednej strony umożliwiają one ocenę poziomów rotacji rezygnacji i zwolnień, z drugiej przyjęć pracowników. Pozwalają również na oszacowanie czasu potrzebnego na zrekrutowanie pracowników poszczególnych szczebli oraz skuteczność rekrutacji.

Korzyści z badania fluktuacji kadr
  • pozwalają na ocenę atrakcyjności i konkurencyjności oferowanych warunków zatrudnienia na tle rynku,
  • dają podstawę do oszacowania kosztów rotacji,
  • umożliwiają ocenę efektywności narzędzi retencyjnych stosowanych przez firmę,
  • pozwalają na ocenę stopnia trudności w rekrutacji pracowników i jej skuteczności,
  • alarmują o niskiej satysfakcji z pracy/zaangażowaniu pracowników.
Chcesz porównać Wskaźniki fluktuacji kadr w swojej firmie?

Weź udział w badaniu

Dzięki uczestnictwu w badaniu otrzymują Państwo:

  • porównanie wyników firmy z rynkiem,
  • niższą cenę (45-80%),
  • wsparcie konsultantów,
  • możliwość oceny skali problemów Państwa firmy.

Kup raport wskaźnikiHR 2019

Kupując gotowy raport otrzymają Państwo:

  • wskaźniki obliczone na podstawie danych od 195 firm,
  • dostęp do metodyki badania,
  • wsparcie konsultantów przy samodzielnym liczeniu wskaźników i interpretacji wyników.
Potrzebujesz więcej informacji?
Zadzwoń (12) 625 59 18
lub
skontaktuj się z nami