wskaźnikiHR

Dołącz do badania, zmierz 43 wskaźniki dotyczące rotacji, absencji, efektywności pracy i nakładów na szkolenia.
Porównaj wskaźnik rentowności pracowników etatowych na tle rynku!

raport badanie
Wskaźnik rentowności pracowników etatowych

Wysokość zysku netto przypadająca na jednego pracownika, w przeliczeniu na pełne etaty. Wskaźnik w dużym stopniu zależny jest od branży.

Jak obliczyć wskaźnik?
Aby zobaczyć wzór na Wskaźnik rentowności pracowników etatowych musisz być zalogowany.
Zaloguj się Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się >
Jakie są Korzyści z liczenia wskaźników efektywności pracy:
  • umożliwiają ocenę produktywności i rentowności nakładów na wynagrodzenia,
  • stanowią narzędzie kontroli menadżerskiej,
  • ułatwiają podejmowanie decyzji biznesowych,
  • umożliwiają wczesne wykrycie problemów dotyczących sytuacji finansowej firmy,
  • pozwalają zbudować system premiowania oparty o wyniki firmy,
  • pomagają optymalizować koszty firmy,
  • ostrzegają o nadmiernym obciążeniu pracą.
Jeżeli chcesz porównać Wskaźnik rentowności pracowników etatowych z innymi firmami:

Weź udział w badaniu

Dzięki uczestnictwu w badaniu otrzymują Państwo:

  • porównanie wyników firmy z rynkiem,
  • niższą cenę,
  • wsparcie konsultantów,
  • możliwość oceny skali problemów Państwa firmy.

Kup raport 2023

Kupując gotowy raport, otrzymają Państwo:

  • wskaźniki obliczone na podstawie danych od 237 firm,
  • dostęp do metodyki badania,
  • wsparcie konsultantów przy samodzielnym liczeniu wskaźników i interpretacji wyników.
Badanie wskaźnikiHR rozpoczęte!

Notice: Undefined offset: 120 in /home/sedlak/domains/wskaznikihr.pl/data/application/modules/default/controllers/PointerController.php on line 65

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/sedlak/domains/wskaznikihr.pl/data/application/modules/default/controllers/PointerController.php on line 79
Potrzebujesz więcej informacji?
Zadzwoń 12 625 59 19
lub
skontaktuj się z nami