Wskaźnik czasu potrzebnego na rekrutację specjalisty/lidera zespołu

Wskaźnik ten informuje o przeciętnej liczbie dni potrzebnych działowi HR na rekrutację specjalisty/lidera zespołu (np. programista, księgowy, przedstawiciel handlowy), od zgłoszenia zapotrzebowania na pracownika do podpisania umowy. Proszę uwzględnić pracowników z co najmniej kilkuletnim stażem pracy, wyspecjalizowanych w danej dziedzinie wiedzy, a także liderów i koordynatorów zespołów.
Jeżeli chcą się Państwo dowiedzieć ile wynosi Wskaźnik czasu potrzebnego na rekrutację specjalisty/lidera zespołu zapraszmy do zapoznania się z najnowszym raportem wskaźnikiHR