Wskaźnik czasu potrzebnego na rekrutację kierownika

Wskaźnik ten informuje o przeciętnej liczbie dni potrzebnych działowi HR na rekrutację kierownika (np. kierownik projektu IT, główny księgowy, kierownik sprzedaży), od zgłoszenia zapotrzebowania na pracownika do podpisania umowy. Proszę wliczyć menedżerów średniego szczebla, którzy odpowiadają za sprawy operacyjne działu/oddziału/zespołu.
Jeżeli chcą się Państwo dowiedzieć ile wynosi Wskaźnik czasu potrzebnego na rekrutację kierownika zapraszmy do zapoznania się z najnowszym raportem wskaźnikiHR