wskaźnikiHR

Dołącz do badania, zmierz 43 wskaźniki dotyczące rotacji, absencji, efektywności pracy i nakładów na szkolenia.
Porównaj wskaźnik absencji wypadkowej na tle rynku!

raport badanie
Wskaźnik absencji wypadkowej

Stosunek liczby dni absencji wypadkowej do średniej liczby pracowników.

Jak obliczyć wskaźnik?
Aby zobaczyć wzór na Wskaźnik absencji wypadkowej musisz być zalogowany.
Zaloguj się Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się >
Jakie są Korzyści z liczenia wskaźników absencji:
  • pozwalają określić skalę absencji pracowników,
  • umożliwiają zidentyfikowanie dominujących rodzajów absencji, co pozwala dobrać właściwe narzędzia do ich ograniczenia,
  • pozwalają na ocenę skuteczności podejmowanych dotychczas działań mających na celu poprawę frekwencji pracowników,
  • dają możliwość ograniczenia kosztów nieobecności pracowników.
Jeżeli chcesz porównać Wskaźnik absencji wypadkowej z innymi firmami:

Weź udział w badaniu 2025

Dzięki uczestnictwu w badaniu otrzymują Państwo:

  • porównanie wyników firmy z rynkiem,
  • niższą cenę,
  • wsparcie konsultantów,
  • możliwość oceny skali problemów Państwa firmy.

Kup raport 2024

Kupując gotowy raport, otrzymają Państwo:

  • wskaźniki obliczone na podstawie danych od 268 firm,
  • dostęp do metodyki badania,
  • wsparcie konsultantów przy samodzielnym liczeniu wskaźników i interpretacji wyników.
Badanie wskaźnikiHR rozpoczęte!
Potrzebujesz więcej informacji?
Zadzwoń 12 625 59 21
lub
skontaktuj się z nami