wskaźnikiHR

Dołącz do badania, zmierz 43 wskaźniki dotyczące rotacji, absencji, efektywności pracy i nakładów na szkolenia.
Porównaj wskaźnik absencji ogólnej na tle rynku!

raport badanie
Wskaźnik absencji ogólnej

Średnia liczba dni absencji przypadająca na pracownika. Do wskaźnika wliczamy absencję z tytułu zwolnień urzędowych, urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich, wychowawczych, okolicznościowych, bezpłatnych oraz absencję chorobową i wypadkową.

Jak obliczyć wskaźnik?
Aby zobaczyć wzór na Wskaźnik absencji ogólnej musisz być zalogowany.
Zaloguj się Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się >
Jakie są Korzyści z liczenia wskaźników absencji:
  • pozwalają określić skalę absencji pracowników,
  • umożliwiają zidentyfikowanie dominujących rodzajów absencji, co pozwala dobrać właściwe narzędzia do ich ograniczenia,
  • pozwalają na ocenę skuteczności podejmowanych dotychczas działań mających na celu poprawę frekwencji pracowników,
  • dają możliwość ograniczenia kosztów nieobecności pracowników.
Jeżeli chcesz porównać Wskaźnik absencji ogólnej z innymi firmami:

Weź udział w badaniu

Dzięki uczestnictwu w badaniu otrzymują Państwo:

  • porównanie wyników firmy z rynkiem,
  • niższą cenę,
  • wsparcie konsultantów,
  • możliwość oceny skali problemów Państwa firmy.

Kup raport 2023

Kupując gotowy raport, otrzymają Państwo:

  • wskaźniki obliczone na podstawie danych od 237 firm,
  • dostęp do metodyki badania,
  • wsparcie konsultantów przy samodzielnym liczeniu wskaźników i interpretacji wyników.
Badanie wskaźnikiHR rozpoczęte!

Notice: Undefined offset: 32 in /home/sedlak/domains/wskaznikihr.pl/data/application/modules/default/controllers/PointerController.php on line 65

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/sedlak/domains/wskaznikihr.pl/data/application/modules/default/controllers/PointerController.php on line 79
Potrzebujesz więcej informacji?
Zadzwoń 12 625 59 19
lub
skontaktuj się z nami