wskaźnikiHR

Dołącz do czwartej edycji badania, zmierz 43 wskaźniki dotyczące rotacji, absencji, efektywności pracy i nakładów na szkolenia.
Porównaj odsetek pracowników przebywających na długotrwałym zwolnieniu na tle rynku!

badanie raport
Absencja
Odsetek pracowników przebywających na długotrwałym zwolnieniu

Wskaźnik informuje jaki odsetek pracowników przebywa na długotrwałym zwolnieniu opłacanym przez ZUS (powyżej 33 dni kalendarzowych).

Jak obliczyć wskaźnik?
Aby zobaczyć wzór na Odsetek pracowników przebywających na długotrwałym zwolnieniu musisz być zalogowany.
Zaloguj się Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się >
Jakie są Korzyści z liczenia wskaźników absencji:
  • pozwalają określić skalę absencji pracowników,
  • umożliwiają zidentyfikowanie dominujących rodzajów absencji, co pozwala dobrać właściwe narzędzia do ich ograniczenia,
  • pozwalają na ocenę skuteczności podejmowanych dotychczas działań mających na celu poprawę frekwencji pracowników,
  • dają możliwość ograniczenia kosztów nieobecności pracowników.

Sprawdź inne wskaźnikiHR z tej grupy

Jeżeli chcesz porównać Odsetek pracowników przebywających na długotrwałym zwolnieniu z innymi firmami:

Weź udział w badaniu

Dzięki uczestnictwu w badaniu otrzymują Państwo:

  • porównanie wyników firmy z rynkiem,
  • niższą cenę (45-80%),
  • wsparcie konsultantów,
  • możliwość oceny skali problemów Państwa firmy.
dowiedz się więcej

Kup raport wskaźnikiHR 2018

Kupując gotowy raport otrzymają Państwo:

  • wskaźniki obliczone na podstawie danych od 189 firm,
  • dostęp do metodyki badania,
  • wsparcie konsultantów przy samodzielnym liczeniu wskaźników i interpretacji wyników.
dowiedz się więcej
Badanie wskaźnikiHR rozpoczęte!
Weź udział
Potrzebujesz więcej informacji?
Zadzwoń (12) 625 59 18
lub
skontaktuj się z nami