Absencja
Odsetek pracowników przebywających na długotrwałym zwolnieniu
Wskaźnik informuje, jaki odsetek pracowników przebywa na długotrwałym zwolnieniu opłacanym przez ZUS (powyżej 33 dni kalendarzowych).
Jak obliczyć wskaźnik?
Aby zobaczyć wzór na Odsetek pracowników przebywających na długotrwałym zwolnieniu musisz być zalogowany.
Jakie są Korzyści z liczenia wskaźników absencji:
- pozwalają określić skalę absencji pracowników,
- umożliwiają zidentyfikowanie dominujących rodzajów absencji, co pozwala dobrać właściwe narzędzia do ich ograniczenia,
- pozwalają na ocenę skuteczności podejmowanych dotychczas działań mających na celu poprawę frekwencji pracowników,
- dają możliwość ograniczenia kosztów nieobecności pracowników.
